絶対にやってはいけないNG転職！薬剤師が転職で失敗する3つの共通点とその対策

薬剤師の転職は一筋縄ではいかないもの。多くの方が転職の失敗を経験していますが、その背後には共通の問題点が潜んでいます。

そこでこの記事では、薬剤師が転職で失敗する3つの共通点とその対策を紹介します。

この記事を読めば失敗しない転職を目指す薬剤師にとって、これからのキャリア選択の大きなヒントとなることでしょう。成功のための具体的なポイントや、転職活動でのコツも紹介していますので最後まで読んでください。

薬剤師が転職で失敗する3つの共通点

多くの薬剤師が転職を失敗する背景には3つの要因が挙げられます。

会社を辞めたいから転職する

薬剤師としての転職を考える際、多くの方が直面する感情の一つが「今の会社を辞めたい」という気持ちです。

しかし、この感情だけを転職の主な動機として掲げると、次のような問題が生じる可能性が高まります。

感情主導の判断

「会社を辞めたい」という強い感情によって、転職活動が感情主導で行われることになります。どんな会社に転職するかよりも、早く会社を辞めることを重視しがちです。その結果、冷静な判断が難しくなるため、新しい職場の選択を誤るリスクが高まります。

転職後の適応困難

転職の主な動機が「会社を辞めたい」という消極的な理由のみの場合、新しい職場での適応が困難になる可能性があります。新しい環境での課題やストレスに直面したとき、前の職場のネガティブな経験がトラウマとして影響し、適応を妨げるからです。そして再び「会社を辞めたい」と考えるようになり、短期間で転職を繰り返してしまいます。

動機の欠如

「会社を辞めたい」という理由だけでは、新しい職場で何を達成したいのか、自分のキャリアの方向性は何なのかという、転職の動機が不明確になります。これが原因で、転職後のモチベーションの低下や目標の欠如を引き起こす可能性があります。

長期的な視点を持たないこと

薬剤師としてのキャリアにおいて、「長期的な視点を持たないこと」とは、将来のことを考慮せず、目の前の条件や環境だけを基に判断や選択を行うことを指します。

具体的には、高給や待遇の良さ、働きやすさなどの短期的なメリットのみに焦点を当て、中長期的なキャリアの成長や安定を軽視することが挙げられます。

その問題点として以下の3つが挙げられます。

短期的な満足感の陥り

すぐに得られる利益やメリットに引かれて転職をすると、仕事への満足度は低下します。とくに給料や勤務条件が良いというだけの理由だけでの転職は、実際の業務内容に魅力を感じられない場合があります。

キャリアのブランクや方向性の不明瞭さ

長期的な視点を持たないで転職をすると、キャリアのブランクが生じやすいです。自身のキャリアの方向性が不明瞭になるリスクが高まります。

将来的な不満の原因

短期的な条件に基づいて転職を行うと、将来的にその選択が自身のキャリアや人生の目標と合致しないための不満が生じることが考えられます。

自分の市場価値を考えないこと

薬剤師としての「市場価値」とは、自身のスキル・経験•知識などが現在の薬剤師市場においてどれくらいの価値があるのかを示す指標です。

市場価値を考えないとは、自分の能力や経験を正確に理解せず、またそれを市場の需要と照らし合わせずに転職活動を行うことを意味します。

こうした転職活動では、以下のような問題を生じやすいです。

適切な評価を受けられない

自分の真の価値を知らずに転職活動を進めると、適切な待遇や役職を求めることが困難となります。

過大もしくは過小評価

自身のスキルや経験を過大に評価してしまうか、逆に低く見積もってしまうことで、適切なポジションや待遇を逃すリスクが高まります。

キャリアの停滞

自分の市場価値を理解せずに転職を繰り返すと、キャリアの成長が停滞し、将来的なキャリアプランの実現が難しくなる可能性があります。

転職で失敗しないために押さえておきた3つのポイント

薬剤師が転職で失敗する3つの共通点から考えられる対策は以下の通りです。

成長を転職の軸にする

転職をする際には、単なる給与や待遇の向上だけでなく、自身の成長を最優先するべきです。

薬剤師としての専門性を高め、長期的なキャリアの安定と発展を求めるには、自身の成長が重要です。給与や待遇のみを重視すると、短期的な満足は得られるかもしれないが、長期的なキャリアの成長は見込めません。

したがって、転職時には自分の成長の機会や学びの環境を重視し、それを軸に決断することが望ましいです。

10年後にどんな仕事をしていたいか考える

転職を考える際、短期的なビジョンではなく、10年後の自身のキャリアを具体的にイメージすることが重要です。

10年後を考えることで、中長期的な視点でのキャリアの方向性や目標を明確にすることができます。これにより、目先の誘惑に囚われず、真に自分の望むキャリアを選択することができるのです。

そのため、短期的な転職の動機ではなく、10年後のビジョンを持ち、それに基づいて転職を決断することが望ましいです。

薬剤師専門の転職エージェントを利用する

薬剤師のキャリア形成に特化した転職エージェントを利用すると、適切な転職活動のサポートを受ける上で非常に効果的です。

薬剤師専門の転職エージェントは、業界の動向や薬剤師に求められるスキル、市場価値などを熟知しています。そのため、個々のニーズやスキルに合わせた最適な転職先を提案してくれるでしょう。

したがって、薬剤師のキャリアを真剣に考えるなら、その道の専門家である転職エージェントを利用することが最善策です。

オススメの転職エージェントについてはこちらの記事で解説しています。

絶対に失敗しない転職のポイント

今回は絶対にやって背景ないNG転職について紹介しました。

今回の記事を読んだ薬剤師が、一人でも多く転職で成功することを祈っています。